ANALYSTE COMPTABLE GROUPE H/F

Nous recherchons un Analyste Comptable Groupe pour notre client qui est une société de conseil et de gestion d’actifs immobiliers présent en Côte d’Ivoire, au Sénégal et dans la sous région. Notre client accompagne les banques, caisses de retraite, les compagnies d’assurance et les investisseurs institutionnels sur l’ensemble du cycle immobilier : stratégie, structuration, financement développement et asset management. Le poste est Basé en Cote D'ivoire

Rôle du candidat(e) :

• Piloter la fonction finance du groupe et accompagner sa croissance.

• Le poste combine finance opérationnelle, pilotage de la performance et stratégie financière.

• C’est un rôle à fort impact, en lien direct avec la direction générale, dans un environnement multi-entités et multi-pays.

• Une exposition à des opérations immobilières institutionnelles structurantes en Afrique de l’Ouest.

• Le/la titulaire produit certains livrables directement et structure progressivement l’organisation finance.

• Une réelle latitude pour construire et laisser sa marque.

Principales responsabilités:

1. Trésorerie et financement :

• Piloter le cash forecast,

• Suivre les flux, encaissements et engagements,

• Gérer les relations bancaires et les lignes de financement.

2. Comptabilité et clôtures :

• Superviser la tenue comptable des entités du groupe,

• Piloter le calendrier de clôture mensuelle et annuelle

• Coordonner les travaux avec les auditeurs et experts-comptables.

3. Budget, reporting et contrôle de gestion :

• Piloter le budget annuel et les reforecasts,

• Produire le reporting financier mensuel pour la direction,

• Mettre en place le P&L consolidé et le suivi par business line et par projet,

• Analyser les écarts.

4. Stratégie financière:

• Traduire la stratégie de l’entreprise en trajectoire financières, indicateurs et besoins de ressources.

• Contribuer aux business plans, modèles financiers et analyses de rentabilité,

• Appuyer la direction dans les arbitrages économiques et les réflexions sur le financement, la croissance et l’allocation des ressources.

5. Processus et contrôle interne:

• Formaliser les processus clés de facturation, paiement, recouvrement, clôture et reporting.

• Mettre en place la matrice d’approbation des dépenses.

6. Fiscalité et conformité :

• Piloter le calendrier fiscal et social par entité, en coordination avec les conseils externes et l’équipe juridique.

Livrables attendus:

I. Cash forcast hebdomadaires

II. Reporting financier mensuel à la direction

III. P&L consolidé

IV. Suivi budget vs réalisé

V. Rolling forecast trimestriel et contribution au pack Board.

Formation :

• Bac +5 en finance, comptabilité, audit, contrôle de gestion ou équivalent.

• Expertise comptable, DSCG, CCA, ACCA, ou CPA apprécié.

Expérience :

• 7 à 12 ans d’expérience en finance, audit, contrôle de gestion, trésorerie ou direction financière.

• Expérience en PME en croissance, cabinet d’audit ou de conseil, ou groupe multi-entités.

• Expérience multi-pays ou en Afrique de l’Ouest et Centrale appréciée.

• Une exposition à l’immobilier, l’asset management ou l’investissement est un plus.

Compétences professionnelles :

• Comptabilité générale et analytique.

• Clôtures

• Trésorerie et cash forecasting

• Budget, forecast et contrôle de gestion o Analyse financière et business plans

• Gestion du BFR et relations bancaires

• Contrôle interne

• Excel avancé

• Maîtrise d’un logiciel comptable ou ERP (QuickBooks, Odoo, Sage, SAP Business One ou équivalent).

• Anglais professionnel.

Compétences comportementales :

• Rigueur et fiabilité o Sens élevé de l’éthique et de la confidentialité

• Orientation exécution et respect des délais

• Capacité à structurer sans bureaucratiser

• Autonomie

• Communication claire avec la direction, les équipes métiers et les partenaires externes.